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Ausschreibung: Allgemeine und berufliche Bildung - DE-Eschborn
Allgemeine und berufliche Bildung
Dokument Nr...: 316720-2020 (ID: 2020070709145933810)
Veröffentlicht: 07.07.2020
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DE-Eschborn: Allgemeine und berufliche Bildung
2020/S 129/2020 316720
Auftragsbekanntmachung
Dienstleistungen
Rechtsgrundlage:
Richtlinie 2014/24/EU
Abschnitt I: Öffentlicher Auftraggeber
I.1)Name und Adressen
Offizielle Bezeichnung: Deutsche Gesellschaft für Internationale
Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
Postanschrift: Dag-Hammarskjöld-Weg 1-5
Ort: Eschborn
NUTS-Code: DE71A Main-Taunus-Kreis
Postleitzahl: 65760
Land: Deutschland
Kontaktstelle(n): Friedrich Graf von Wesphalen & Partner mbB
Rechtsanwälte
E-Mail: [6]giz.ausschreibungen@fgvw.de
Telefon: +49 69719189012
Internet-Adresse(n):
Hauptadresse: [7]https://www.giz.de
I.2)Informationen zur gemeinsamen Beschaffung
I.3)Kommunikation
Die Auftragsunterlagen stehen für einen uneingeschränkten und
vollständigen direkten Zugang gebührenfrei zur Verfügung unter:
[8]https://ausschreibungen.giz.de/Satellite/notice/CXTRYY6Y525/document
s
Weitere Auskünfte erteilen/erteilt die oben genannten Kontaktstellen
Angebote oder Teilnahmeanträge sind einzureichen elektronisch via:
[9]https://ausschreibungen.giz.de/Satellite/notice/CXTRYY6Y525
I.4)Art des öffentlichen Auftraggebers
Andere: Juristische Person des privaten Rechts (gemeinnützige GmbH)
finanziert durch die Bundesrepublik Deutschland
I.5)Haupttätigkeit(en)
Andere Tätigkeit: Internationale Zusammenarbeit
Abschnitt II: Gegenstand
II.1)Umfang der Beschaffung
II.1.1)Bezeichnung des Auftrags:
81257932-Umsetzung des SI Flucht Vorhabens Verbesserung der
beruflichen Beschäftigungsfähigkeit im Südkivu (DR Kongo)"
Referenznummer der Bekanntmachung: 81257932
II.1.2)CPV-Code Hauptteil
80000000 Allgemeine und berufliche Bildung
II.1.3)Art des Auftrags
Dienstleistungen
II.1.4)Kurze Beschreibung:
Die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) setzt
im Auftrag des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit
und Entwicklung (BMZ) das Neuvorhaben Verbesserung der beruflichen
Qualifizierung und der Beschäftigungsfähigkeit im Südkivu" (Dem. Rep.
Kongo) um. Es hat zum Ziel die sozialen und beruflichen Kompetenzen für
eine selbsthilfeorientierte Entwicklung von Binnenvertriebenen und
Bewohner/innen aufnehmender Gemeinden im Südkivu zu stärken. In einem
Kontext weiterhin erodierender öffentlichen Ordnung und ausufernder
Gewalt wird das Vorhaben mit traumasensiblen Ansätzen einerseits die
Kapazitäten nichtstaatlicher Anbieter beruflicher Bildung im urbanen
Raum stärken, und andererseits die Ausarbeitung und Pilotierung eines
Ansatzes zur Verbindung von Cash-for-Work mit beruflichen
Qualifizierungsmaßnahmen im ländlichen Raum fördern.
Der Auftrag soll von der Zuschlagserteilung bis 08/2023 umgesetzt
werden.
II.1.5)Geschätzter Gesamtwert
II.1.6)Angaben zu den Losen
Aufteilung des Auftrags in Lose: nein
II.2)Beschreibung
II.2.1)Bezeichnung des Auftrags:
II.2.2)Weitere(r) CPV-Code(s)
II.2.3)Erfüllungsort
NUTS-Code: 00 Not specified
Hauptort der Ausführung:
00000 Demokratische Republik Kongo
II.2.4)Beschreibung der Beschaffung:
1. Hintergrund
Das TZ-Neuvorhaben Verbesserung der beruflichen Qualifizierung und der
Beschäftigungsfähigkeit im Südkivu" (Dem. Rep. Kongo) hat zum Ziel die
sozialen und beruflichen Kompetenzen für eine selbsthilfeorientierte
Entwicklung von Binnenvertriebenen und Bewohner/innen aufnehmender
Gemeinden im Südkivu zu stärken. Das TZ-Modul wird aus Fördermitteln
der Sonderinitiative Fluchtursachen bekämpfen, Flüchtlinge
(re)integrieren" (SI Flucht) des Bundesministeriums für wirtschaftliche
Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) finanziert, und durch die Deutsche
Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) umgesetzt. Es ist
Bestandteil des Programms der deutschen Entwicklungszusammenarbeit
"Förderung von Stabilität und friedlicher, inklusiver Entwicklung im
Ostkongo". Das Programm unterstützt die Umsetzung der
Stabilisierungsstrategie (International Security and Stabilization
Support Strategy, ISSSS) für den Ostkongo.
Seit Jahren führen ständig fortschreitende Erosion öffentlicher Ordnung
sowie eine ausufernde Gewalt im Ostkongo für die Bevölkerung zu einer
existentiellen Unsicherheit in allen Lebensbereichen. Regionale und
nationale Konflikte haben zudem zu einer hohen Anzahl von
Binnenflüchtlingen und Vertriebenen geführt: landesweit gibt es in der
DR Kongo 4,5 Millionen Binnenflüchtlinge, davon ca. 1 Million im Kivu,
360 000 im Südkivu, hinzukommen ca. 44.000 burundische Flüchtlinge.
Neben dem desolaten Zustand des gesamten kongolesischen
Bildungsapparats erschweren Traumatisierungen eine erfolgreiche und
kontinuierliche Teilnahme der Menschen an Bildungsmaßnahmen. In einer
seit Jahrzehnten von Konflikten zerrütteten Wirtschaftsstruktur gibt es
nahezu keine formellen Beschäftigungsmöglichkeiten. Nur ca. 300 000
Menschen in der gesamten DRK sind im formellen Sektor beschäftigt. Die
Mehrheit der Bevölkerung bestreitet ihren Lebensunterhalt über
informelle, subsistenzorientierte Tätigkeiten oder ist inaktiv bzw.
abhängig von Familienmitgliedern. Frauen sind besonders benachteiligt
hinsichtlich des Zugangs und der Teilnahme an Bildung und
Beschäftigung. Das Mobilisierungspotenzial (für Milizen) ist angesichts
dieser Perspektivlosigkeit für Jugendliche sehr groß.
Das Neuvorhaben strebt an auf 2 Ebenen anzusetzen: einerseits sollen
die Kapazitäten nichtstaatlicher Anbieter beruflicher Bildung im
urbanen Raum gestärkt werden; und andererseits soll ein Ansatz, der
Cash-for-Work-Maßnahmen mit beruflichen Qualifizierungsmaßnahmen
verbindet, im ländlichen Raum pilotiert werden.
2. Kernaufgaben des Consultants
Der Consultant ist für die gesamte operative Durchführung des TZ-Moduls
verantwortlich sein.
Output 1: Binnenvertriebenen und Bewohner/innen aufnehmender Gemeinden
nutzen Angebote beruflicher Qualifizierung, die psychosoziale Bedarfe
berücksichtigen, zur Verbesserung ihrer Beschäftigungsfähigkeit.
Auswahl, Begleitung und Nutzung nichtstaatlicher Anbieter für die
Planung und Umsetzung beruflicher Qualifizierungsmaßnahmen,
psycho-sozialer Unterstützungsprogramme und Entrepreneurship-Kurse in
städtischen Gebieten;
Auswahl der Sektoren und Berufe für Qualifizierungs- und
Cash-for-Work-Maßnahmen;
Kapazitätsentwicklung für Lehrkräfte in den Themen berufliche Praxis,
Didaktik, MHPSS und unternehmerisches Handeln;
Output 2: Binnenvertriebenen und Bewohner/innen aufnehmender Gemeinden
nutzen Pilotansätze für traumasensible Cash-for-Work-Maßnahmen
kombiniert mit beruflicher Qualifizierung zur Verbesserung ihrer
Beschäftigungsfähigkeit.
Entwicklung der Instrumente und Struktur für die Kombination aus Work
und Qualifizierung (inkl. Auswahl Partner, Gehälter, M&E, etc.);
Konfliktsensible pilothafte Umsetzung von Cash-for-Work-Maßnahmen
kombiniert mit beruflicher Qualifizierung im ländlichen Raum;
Aufbereitung der Instrumente und Lernerfahrungen zur Replikation und
Erarbeitung von Empfehlungen zum Up-Scaling.
Der Auftrag soll von der Zuschlagserteilung bis 08/2023 umgesetzt
werden.
II.2.5)Zuschlagskriterien
Der Preis ist nicht das einzige Zuschlagskriterium; alle Kriterien sind
nur in den Beschaffungsunterlagen aufgeführt
II.2.6)Geschätzter Wert
II.2.7)Laufzeit des Vertrags, der Rahmenvereinbarung oder des
dynamischen Beschaffungssystems
Laufzeit in Monaten: 31
Dieser Auftrag kann verlängert werden: ja
Beschreibung der Verlängerungen:
Die Auftraggeberin behält sich optional vor, Vertragsverlängerungen
und/oder -aufstockungen auf Basis der in den Vergabeunterlagen
genannten Kriterien an das in diesem Verfahren erfolgreiche Unternehmen
zu vergeben; i. Ü. siehe ausführliche die Leistungsbeschreibung.
II.2.9)Angabe zur Beschränkung der Zahl der Bewerber, die zur
Angebotsabgabe bzw. Teilnahme aufgefordert werden
Geplante Mindestzahl: 3
Höchstzahl: 5
Objektive Kriterien für die Auswahl der begrenzten Zahl von Bewerbern:
1. Fachliche Erfahrung in der Berufsbildung: 10 %,
2. Fachliche Erfahrung in Cash for Work, Kurzzeit-Qualifizierungen: 10
%,
3. Fachliche Erfahrung in MHPSS, psychosoziale Unterstützungsangebote,
Trauma: 10 %,
4. Fachliche Erfahrung in Krise & Konflikt: 20 %,
Regionale Erfahrung in der Region Mittelafrika: 10 %,
5. Erfahrung in der Entwicklungszusammenarbeit (ODA finanziert): 40 %,
(siehe auch Schema für die Bewertung der Eignung" in den
Vergabeunterlagen).
II.2.10)Angaben über Varianten/Alternativangebote
Varianten/Alternativangebote sind zulässig: nein
II.2.11)Angaben zu Optionen
Optionen: ja
Beschreibung der Optionen:
Die Auftraggeberin behält sich optional vor, Vertragsverlängerungen
und/oder -aufstockungen auf Basis der in den Vergabeunterlagen
genannten Kriterien an das in diesem Verfahren erfolgreiche Unternehmen
zu vergeben; i. Ü. siehe ausführliche die Leistungsbeschreibung.
II.2.12)Angaben zu elektronischen Katalogen
II.2.13)Angaben zu Mitteln der Europäischen Union
Der Auftrag steht in Verbindung mit einem Vorhaben und/oder Programm,
das aus Mitteln der EU finanziert wird: nein
II.2.14)Zusätzliche Angaben
Abschnitt III: Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische
Angaben
III.1)Teilnahmebedingungen
III.1.1)Befähigung zur Berufsausübung einschließlich Auflagen
hinsichtlich der Eintragung in einem Berufs- oder Handelsregister
Auflistung und kurze Beschreibung der Bedingungen:
Für den Teilnahmeantrag sind die zur Verfügung gestellten Formblätter
zu verwenden.
1. Angaben zum Firmennamen und zur Anschrift, wirtschaftlich
Berechtigten, Bankverbindung, Handelsregisternummer, Firmenprofil,
Steuernummer, USt.-Identifikationsnummer, Ansprechpartner/in für
Rückfragen,
2. Eigenerklärung, dass keine Ausschlussgründe nach § 123 und/oder §
124 GWB vorliegen,
3. Eigenerklärung, ob wegen eines Verstoßes nach § 21 MiLoG eine
Geldbuße von wenigstens zweitausendfünfhundert Euro verhängt wurde,
4. Integritätserklärung,
5. Soweit ein Bewerber/Bieter zur Auftragsdurchführung die Kapazitäten
eines anderen Unternehmens in Anspruch nehmen will, hat er durch
Vorlage einer Verpflichtungserklärung nachzuweisen, dass ihm die
entsprechenden Kapazitäten zur Auftragsdurchführung zur Verfügung
stehen bzw. durch diesen Unterauftragnehmer erbracht werden;
6. Bei Beteiligung als Bewerbergemeinschaft:
Bewerber-/Bietergemeinschaften müssen ein federführendes Mitglied
bestimmen und dieses bevollmächtigen, die Gemeinschaft zu vertreten und
Zahlungen mit befreiender Wirkung auch für die übrigen Mitglieder in
Empfang zu nehmen. Eine entsprechende Vereinbarung, die von allen
Mitgliedern unterschrieben ist, muss dem Teilnahmeantrag beigefügt
werden. Hierfür ist das von der GIZ bereit gestellte Muster zu
verwenden.
III.1.2)Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
Auflistung und kurze Beschreibung der Eignungskriterien:
Für den Teilnahmeantrag sind die zur Verfügung gestellten Formblätter
zu verwenden.
1. Eigenerklärung zum durchschnittlichen Jahresumsatz in den letzten 3
Geschäftsjahren (sofern die Ausschreibung innerhalb von sechs Monaten
nach dem Ende des letzten Geschäftsjahres liegt, kann das viertletzte
Geschäftsjahr herangezogen werden),
2. Eigenerklärung zu der Beschäftigtenzahl zum 31.12. des letzten
Kalenderjahres,
3. Bonitätsnachweis (Erklärung einer Bank).
Möglicherweise geforderte Mindeststandards:
1. Durchschnittlicher Jahresumsatz in den letzten 3 Geschäftsjahren:
Mindestens 3 500 000 EUR,
2. Beschäftigtenzahl zum 31.12. des letzten Kalenderjahres: Mindestens
10 Personen.
III.1.3)Technische und berufliche Leistungsfähigkeit
Auflistung und kurze Beschreibung der Eignungskriterien:
Für den Teilnahmeantrag sind die zur Verfügung gestellten Formblätter
zu verwenden.
Grundlage der Bewertung sind nur Referenzprojekte mit einem
Mindestauftragsvolumen von jeweils 200 000 EUR aus den letzten 3
Jahren:
Mindestens 3 Referenzprojekte im Fachgebiet Berufliche Qualifizierung
und/oder Cash-for-Work, davon müssen mindestens 2 Referenzprojekte aus
der Region Afrika sein.
Möglicherweise geforderte Mindeststandards:
Grundlage der Bewertung sind nur Referenzprojekte mit einem
Mindestauftragsvolumen von jeweils 200 000 EUR aus den letzten 3
Jahren:
Mindestens 3 Referenzprojekte im Fachgebiet Berufliche Qualifizierung
und/oder Cash-for-Work, davon müssen mindestens 2 Referenzprojekte aus
der Region Afrika sein.
III.1.5)Angaben zu vorbehaltenen Aufträgen
III.2)Bedingungen für den Auftrag
III.2.1)Angaben zu einem besonderen Berufsstand
III.2.2)Bedingungen für die Ausführung des Auftrags:
III.2.3)Für die Ausführung des Auftrags verantwortliches Personal
Abschnitt IV: Verfahren
IV.1)Beschreibung
IV.1.1)Verfahrensart
Verhandlungsverfahren
IV.1.3)Angaben zur Rahmenvereinbarung oder zum dynamischen
Beschaffungssystem
IV.1.4)Angaben zur Verringerung der Zahl der Wirtschaftsteilnehmer oder
Lösungen im Laufe der Verhandlung bzw. des Dialogs
Abwicklung des Verfahrens in aufeinander folgenden Phasen zwecks
schrittweiser Verringerung der Zahl der zu erörternden Lösungen bzw. zu
verhandelnden Angebote
IV.1.5)Angaben zur Verhandlung
Der öffentliche Auftraggeber behält sich das Recht vor, den Auftrag auf
der Grundlage der ursprünglichen Angebote zu vergeben, ohne
Verhandlungen durchzuführen
IV.1.6)Angaben zur elektronischen Auktion
IV.1.8)Angaben zum Beschaffungsübereinkommen (GPA)
Der Auftrag fällt unter das Beschaffungsübereinkommen: ja
IV.2)Verwaltungsangaben
IV.2.1)Frühere Bekanntmachung zu diesem Verfahren
IV.2.2)Schlusstermin für den Eingang der Angebote oder Teilnahmeanträge
Tag: 04/08/2020
Ortszeit: 12:00
IV.2.3)Voraussichtlicher Tag der Absendung der Aufforderungen zur
Angebotsabgabe bzw. zur Teilnahme an ausgewählte Bewerber
Tag: 24/08/2020
IV.2.4)Sprache(n), in der (denen) Angebote oder Teilnahmeanträge
eingereicht werden können:
Deutsch, Englisch
IV.2.6)Bindefrist des Angebots
IV.2.7)Bedingungen für die Öffnung der Angebote
Abschnitt VI: Weitere Angaben
VI.1)Angaben zur Wiederkehr des Auftrags
Dies ist ein wiederkehrender Auftrag: nein
VI.2)Angaben zu elektronischen Arbeitsabläufen
Aufträge werden elektronisch erteilt
VI.3)Zusätzliche Angaben:
1. Die Kommunikation findet ausschließlich über den Projektbereich des
Portals statt.
2. Für den Teilnahmeantrag sind die zur Verfügung gestellten
Formblätter zu verwenden.
Bekanntmachungs-ID: CXTRYY6Y525
VI.4)Rechtsbehelfsverfahren/Nachprüfungsverfahren
VI.4.1)Zuständige Stelle für Rechtsbehelfs-/Nachprüfungsverfahren
Offizielle Bezeichnung: Die Vergabekammern des Bundes
Postanschrift: Villemombler Straße 76
Ort: Bonn
Postleitzahl: 53123
Land: Deutschland
E-Mail: [10]vk@bundeskartellamt.bund.de
Telefon: +49 2289499-0
Fax: +49 2289499-163
Internet-Adresse: [11]https://www.bundeskartellamt.de
VI.4.2)Zuständige Stelle für Schlichtungsverfahren
VI.4.3)Einlegung von Rechtsbehelfen
Genaue Angaben zu den Fristen für die Einlegung von Rechtsbehelfen:
Ein Nachprüfungsantrag ist gemäß § 160 Abs. 3 GWB unzulässig, soweit:
1) der Antragsteller den geltend gemachten Verstoß gegen
Vergabevorschriften vor Einreichen des Nachprüfungsantrags erkannt und
gegenüber dem Auftraggeber nicht innerhalb einer Frist von 10
Kalendertagen gerügt hat; der Ablauf der Frist nach § 134 Absatz 2
bleibt unberührt,
2) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die aufgrund der Bekanntmachung
erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der in der
Bekanntmachung benannten Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe
gegenüber dem Auftraggeber gerügt werden,
3) Verstöße gegen Vergabevorschriften, die erst in den
Vergabeunterlagen erkennbar sind, nicht spätestens bis zum Ablauf der
Frist zur Bewerbung oder zur Angebotsabgabe gegenüber dem Auftraggeber
gerügt werden,
4) mehr als 15 Kalendertage nach Eingang der Mitteilung des
Auftraggebers, einer Rüge nicht abhelfen zu wollen, vergangen sind.
Satz 1 gilt nicht bei einem Antrag auf Feststellung der Unwirksamkeit
des Vertrags nach § 135 Absatz 1 Nummer 2. § 134 Absatz 1 Satz 2 bleibt
unberührt.
VI.4.4)Stelle, die Auskünfte über die Einlegung von Rechtsbehelfen
erteilt
VI.5)Tag der Absendung dieser Bekanntmachung:
03/07/2020
References
6. mailto:giz.ausschreibungen@fgvw.de?subject=TED
7. https://www.giz.de/
8. https://ausschreibungen.giz.de/Satellite/notice/CXTRYY6Y525/documents
9. https://ausschreibungen.giz.de/Satellite/notice/CXTRYY6Y525
10. mailto:vk@bundeskartellamt.bund.de?subject=TED
11. https://www.bundeskartellamt.de/
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