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Ausschreibung: Schulungsseminare - DE-Berlin
Schulungsseminare
Verschiedene Unterrichts- und Ausbildungsdienste
Dokument Nr...: 197850-2021 (ID: 2021042109155602052)
Veröffentlicht: 21.04.2021
*
  DE-Berlin: Schulungsseminare
   2021/S 77/2021 197850
   Auftragsbekanntmachung
   Dienstleistungen
   Rechtsgrundlage:
   Richtlinie 2014/24/EU
   Abschnitt I: Öffentlicher Auftraggeber
   I.1)Name und Adressen
   Offizielle Bezeichnung: Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e. V.
   (DGUV)
   Postanschrift: Glinkastraße 40
   Ort: Berlin
   NUTS-Code: DE300 Berlin
   Postleitzahl: 10117
   Land: Deutschland
   E-Mail: [6]Vergaberecht.J@dguv.de
   Internet-Adresse(n):
   Hauptadresse: [7]https://www.dguv.de
   I.3)Kommunikation
   Die Auftragsunterlagen stehen für einen uneingeschränkten und
   vollständigen direkten Zugang gebührenfrei zur Verfügung unter:
   [8]https://www.dtvp.de/Satellite/notice/CXP4Y6CD1TC/documents
   Weitere Auskünfte erteilen/erteilt die oben genannten Kontaktstellen
   Angebote oder Teilnahmeanträge sind einzureichen elektronisch via:
   [9]https://www.dtvp.de/Satellite/notice/CXP4Y6CD1TC
   I.4)Art des öffentlichen Auftraggebers
   Andere: Juristische Person des Privatrechts
   I.5)Haupttätigkeit(en)
   Sozialwesen
   Abschnitt II: Gegenstand
   II.1)Umfang der Beschaffung
   II.1.1)Bezeichnung des Auftrags:
   Dozentenleistungen IAG  Herz-Kreislauf in Schwung bringen  Bewegung
   statt Sitzfrust, Los 71
   Referenznummer der Bekanntmachung: J-2021-09-56
   II.1.2)CPV-Code Hauptteil
   80522000 Schulungsseminare
   II.1.3)Art des Auftrags
   Dienstleistungen
   II.1.4)Kurze Beschreibung:
   Gegenstand dieser Ausschreibung ist der Abschluss von Rahmenverträgen
   für Dozentenleistungen am IAG. Es gelten jeweils die Festsetzungen der
   Leistungsbeschreibung.
   Interessierte Unternehmen können für ein Los oder mehrere Lose ein
   Angebot einreichen. Eine Loslimitierung findet nicht statt.
   II.1.5)Geschätzter Gesamtwert
   II.1.6)Angaben zu den Losen
   Aufteilung des Auftrags in Lose: nein
   II.2)Beschreibung
   II.2.2)Weitere(r) CPV-Code(s)
   80410000 Verschiedene Unterrichts- und Ausbildungsdienste
   II.2.3)Erfüllungsort
   NUTS-Code: DED21 Dresden, Kreisfreie Stadt
   II.2.4)Beschreibung der Beschaffung:
   Die Vergabe erfolgt gegliedert in folgende Lose:
   1-3: Aktuelle Aspekte der Arbeitsmedizinischen Gehörvorsorge Lärm -
   Seminar für Arbeits- und Betriebsmediziner
   4-6: Arbeitsmedizinische Gehörvorsorge Lärm in der betriebsärztlichen
   Praxis - Seminar für Assistenzpersonal
   7+8: Arbeitsmedizinische Vorsorge bei Tätigkeiten an
   Bildschirmarbeitsplätzen - Seminar für Arbeits- und Betriebsmediziner
   9: Verkehrsmedizinische Untersuchung in der betriebsärztlichen Praxis -
   Seminar für Assistenzpersonal
   10+11: Arbeitsmedizinische Vorsorge bei Tätigkeiten mit
   Infektionsgefahr - Seminar für Arbeits- und Betriebsmediziner
   12-14: Arbeitsmedizinische Vorsorge bei wesentlich erhöhten
   Muskel-Skelett-Belastungen - Seminar für Arbeits- und Betriebsmediziner
   15: Lungenfunktionsprüfung in der betriebsärztlichen Praxis - Seminar
   für Assistenzpersonal
   16-19: Notfallmedizin Refresherkurs - Seminar für Arbeits- und
   Betriebsmediziner
   20: Psychische Belastungen und die Folgen in der Arbeitswelt -
   Identifikation und Beratung - Seminar für Arbeits- und
   Betriebsmediziner
   21+22: Das EKG in der betriebsärztlichen Praxis - Seminar für
   Assistenzpersonal
   23-25: Arbeitsmedizinische Vorsorge bei Tätigkeiten mit mineralischen
   Stäuben - Seminar für Arbeits- und Betriebsmediziner
   26: Arbeitsmedizinische Fachassistenz bei betriebsärztlichen
   Beratungsaufgaben - Seminar für Assistenzpersonal
   27+28: Arbeitsmedizinische Vorsorge bei beruflichen Tätigkeiten mit
   natürlicher UV-Belastung / Exposition - Seminar für Arbeits- und
   Betriebsmediziner
   29: Wahrnehmung und Wirkung von Klimafaktoren am Arbeitsplatz
   30: Lärm am Arbeitsplatz messen und mindern
   31: Bei Licht betrachtet: Für jeden Arbeitsplatz die richtige
   Beleuchtung
   32: Verkehrssicherheit bei Einsatzfahrten
   33: Verkehrssicherheit in der Arbeitswelt: Konzepte für die
   wirkungsvolle Prävention
   34: Ausbildung von Brandschutzbeauftragten
   35: Fortbildung für Brandschutzbeauftragte
   36: Veranstaltungssicherheit - Aufsichtsführende Person in
   Versammlungsstätten
   37: Mensch und Arbeit: Grundlagen der Ergonomie
   38: Grundlagen der Normungsarbeit im Arbeitsschutz
   39: Normungsarbeit im Arbeitsschutz weiterdenken - Aufbauseminar
   40: Arbeitsschutz in anderen Ländern: Standards für eine globalisierte
   Welt
   41: AMS I: Management für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit
   (AMS) - Beratung
   42: AMS II: Management für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit -
   Begutachtung
   43: Manipulation an Maschinen und Anlagen: Risiken erkennen, Maßnahmen
   ergreifen
   44: Unfalluntersuchung in der Praxis
   45: Neu im Präventionsdienst? So funktioniert Prävention in der Praxis!
   46: Absturzprävention: Technik, Organisation und Schutzausrüstung
   47: VISION ZERO - Strategie für eine neue Präventionskultur
   48: Betriebliche Gefahrenabwehr
   49: Technische Dokumentation
   50: Grundlagen elektrotechnischer Sicherheit
   51: Grundlagen einer ganzheitlichen Arbeitssystemgestaltung und
   -bewertung
   52: Elektromagnetische Felder und elektromagnetische Verträglichkeit
   53: Einsatz von Zeitarbeit in Unternehmen - was Aufsichtspersonen für
   Beratung und Überwachung wissen müssen (Online)
   54: Die Betriebssicherheitsverordnung aktuell
   55: Maschinensicherheit und Produkthaftung
   56: Die Arbeitsstättenverordnung aktuell
   57: Expositionen recherchieren und beurteilen: Ermittlungen zu
   Berufskrankheiten
   58: Gerichtsfest ermitteln in Regressfragen
   59: Rechtssicher handeln: Verwaltungsverfahren in der Prävention
   60: Technisches Recht - Grundlagen und Systematik
   61: Specialist English - Basic Level
   62: Specialist English - Operational Level
   63: Fit unterwegs: Intensivtraining für Beschäftigte von
   Transportunternehmen und im Außendienst
   64: Bevor das Kreuz zum Kreuz wird: Moderne Rückenschule für den
   Arbeitsplatz
   65: Vom starren Blick zum entspannten Sehen: Gesunde Augen am Computer
   66: Ausbildung zu Betrieblichen Gesundheitsmanagern (Ausbildung mit
   Zertifikat)
   67: Fit und gesund im Beruf und Alltag mit Recabic
   68: Gesund und resilient bleiben in Zeiten von 4.0
   69: Schulter-Nacken-Spezial: Hilfe zur Selbsthilfe
   70: Faszientraining fürs Büro - Gesunder und fitter durch den
   Arbeitsalltag
   71: Herz-Kreislauf in Schwung bringen - Bewegung statt Sitzfrust
   72: Verspannungen und Verkürzungen lösen mit Flexibility-Training fürs
   Büro
   73: Sanftes Pilates fürs Büro - fit und gesund im Arbeitsalltag
   74: Wenn der Puls auf 180 ist - Strategien gegen Anspannung im Büro
   75: Erfolgreich arbeiten am Limit - Leistungssportler als Vorbild
   76: BEM-Basisseminar
   77: Ausbildung zum Gefahrstoffbeauftragten
   78: Fachkunde Gefahrstoffe gemäß Gefahrstoffverordnung
   79: Workshop Betriebsanweisungen Gefahrstoffe - Fachkunde Gefahrstoffe
   80: Aufbau und Durchführung einer Demografieberatung -
   Vorbereitungsseminar für die Prüfung zum zertifizierten
   Demografie-Coach
   81: Prüfung zum zertifizierten Demografie-Coach
   82: Etwas Psychologie hilft immer: Psychologisches Grundwissen für Ihre
   Aufgaben im Arbeitsschutz
   83: Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
   84: Agieren, bevor es brenzlig wird: Gelassen bleiben bei Stress mit
   Kunden und Kollegen
   85: Konfliktmanagement: Konstruktive Auseinandersetzungen führen
   86: Berufliche Erfahrung organisiert nutzen
   87: Neuorientierung: Mein nächster Beruf
   88: Gestaltung von Arbeit und Arbeitszeit für Belegschaften im
   demografischen Wandel
   89: Fragebögen, Tests, Interviews & Co. - Grundlagen und Methoden in
   der Evaluation
   Vgl. weitere Lose unter Zusätzliche Angaben.
   II.2.5)Zuschlagskriterien
   Die nachstehenden Kriterien
   Qualitätskriterium - Name: Qualität des verantwortlichen Personals:
   Dauer der Berufserfahrung des eingesetzten Personals / Gewichtung: 20 %
   Qualitätskriterium - Name: Qualität des verantwortlichen Personals:
   Persönliche Referenzen (Leistungsart: Lehreinsatz auf dem angefragten
   Themengebiet mit mindestens 16 Lehreinheiten / Leistungszeitraum: Die
   Leistungserbringung muss noch andauern oder der Abschluss
   (Vertragsende) darf zum Zeitpunkt des Schlusstermins für die
   Einreichung der Angebote maximal 3 Jahre zurückliegen.) / Gewichtung:
   20 %
   Qualitätskriterium - Name: Qualität des verantwortlichen Personals:
   Train-the-Trainer-Zertifikat der DGUV oder ein vergleichbares
   Zertifikat eines anderen Anbieters mit vergleichbaren Anforderungen
   (Nachweis Train-the-Trainer-Zertifikat oder Zertifikat über die
   Rezertifizierung darf zum Zeitpunkt der Einreichungsfrist nicht älter
   als 3 Jahre sein) / Gewichtung: 20 %
   Kostenkriterium - Name: Preis pro Seminareinheit gemäß Angebotsblatt /
   Gewichtung: 40 %
   II.2.6)Geschätzter Wert
   II.2.7)Laufzeit des Vertrags, der Rahmenvereinbarung oder des
   dynamischen Beschaffungssystems
   Beginn: 01/01/2022
   Ende: 31/12/2023
   Dieser Auftrag kann verlängert werden: ja
   Beschreibung der Verlängerungen:
   Es gelten die Festlegungen unter § 17 Abs. 2 des Vertrages: Die
   Leistungszeit beginnt am 1.1.2022 und läuft bis 31.12.2023. Der Vertrag
   verlängert sich automatisch um 2 weitere Jahre bis spätestens zum
   31.12.2025, wenn der AG nicht spätestens 6 Monate vor
   Vertragsverlängerung den Vertrag kündigt. Die Laufzeit des Vertrages
   endet in jedem Fall spätestens am 31.12.2025, ohne dass es hierfür
   einer gesonderten Kündigung bedarf.
   II.2.10)Angaben über Varianten/Alternativangebote
   Varianten/Alternativangebote sind zulässig: nein
   II.2.11)Angaben zu Optionen
   Optionen: nein
   II.2.13)Angaben zu Mitteln der Europäischen Union
   Der Auftrag steht in Verbindung mit einem Vorhaben und/oder Programm,
   das aus Mitteln der EU finanziert wird: nein
   II.2.14)Zusätzliche Angaben
   90: Endlich Zeit für Wichtiges: Effektives Zeit- und
   Arbeitsplatzmanagement
   91: Psychologische Erste Hilfe: Individuelle Krisenintervention
   (Grundkurs mit CISM-Zertifikat)
   92: Psychologische Erste Hilfe: Krisenintervention für Gruppen
   (Aufbaukurs mit CISM-Zertifikat)
   93: Lebenserfahren, gesund und motiviert: Konzepte für alternsgerechte
   Arbeitsplätze
   94: Motivationskonzepte und Anreizsysteme für Prävention im Betrieb
   95: Bevor es kracht: Gewaltprävention am Arbeitsplatz
   96: Drogenkonsum am Arbeitsplatz: Sucht und Suchtprävention im Betrieb
   97: Schwierige Beratungssituationen erfolgreich meistern: Widerstände
   souverän auflösen
   98: Bewältigung von Extremereignissen
   99: Effektive Besprechungen durch professionelle Moderation und moderne
   Technik
   100: Ruhestand - Was ist wichtig, am Arbeitsplatz und privat?
   101: Ursache menschliches Versagen: Fehlhandlungen systematisch
   vermeiden
   102: Kultur der Prävention - Einführung für Präventionsfachkräfte
   103: Führen von Arbeitsgruppen und Projekten in der Prävention
   104: Herausforderung Migration
   105: Ihr souveräner Auftritt: So verschaffen Sie sich Respekt!
   106: Von Kriminalisten lernen: - Befragungstechniken für Ermittlungen
   zu Berufskrankheiten und Arbeitsunfällen
   107: Organisation und Zeitmanagement im Außendienst
   108: Verhaltenskodex: Konform und integer im Umgang mit
   Geschäftspartnern
   109: Zeitmanagement im Homeoffice
   110: Schutz und Stärkung der Gesundheit bei arbeitsbedingten
   psychischen Belastungen
   111: Gefährdungen und Belastungen Lernfeld 2
   112: Überwachung und Beratung Lernfeld 4
   113: Qualifizierung, Information und Kommunikation Lernfeld 6
   114: Weitere Präventionsleistungen und Verkehrssicherheit Lernfeld 7
   115: Sicheres Arbeiten an Holzbearbeitungsmaschinen
   116: Sicheres Arbeiten bei der Metallbearbeitung
   117: Ihre Stimme - mitreißend und überzeugend
   118: Moderation in Lernsituationen
   119: Erfolgreich vortragen und präsentieren: Wie Sie im Seminar
   überzeugen
   120: Seminarsituationen souverän meistern - Teilnehmende verstehen,
   beurteilen und einschätzen
   121: Ihr Körper spricht Bände: Professionell auftreten in Seminaren und
   Vorträgen
   122: Technologiegestützte Lernmethoden
   123: Veranstaltungen moderieren: Wirkungsvoll mit Herz und Spaß
   124: Online trainieren - Digitalkompetenzen erwerben
   125: Klare Ansage: Seminarsituationen steuern und führen
   126: Seminarteilnehmende mit geringen Deutschkenntnissen - was tun?
   127: Storytelling - Trainingsinhalte mit Geschichten im Gedächtnis
   verankern
   128: Die persönliche Wertebiografie - Wofür stehe ich als Trainer oder
   Trainerin?
   129: Vom weißen Blatt zum Seminarkonzept
   130: Werte-Coaching
   131: Neurodidaktik - Gehirnforschung pragmatisch übersetzt
   132: Systemische Team- und Organisationsentwicklung für Coaches
   133: Basisqualifikation zum Lernbegleitenden
   134: Lernbegleitung oder Training: Unterschiede in Haltung und Rolle
   135: Initiierung von Veränderungsprozessen - Train the Trainer für das
   GDA-Seminarmodul
   136: Lungenfunktionsprüfung in der betriebsärztlichen Praxis - Seminar
   für Assistenzpersonal
   137: Qualifizierung zum Lernbegleiter/zur Lernbegleiterin im
   weiterentwickelten Sifa-Ausbildungslehrgang.
   Abschnitt III: Rechtliche, wirtschaftliche, finanzielle und technische
   Angaben
   III.1)Teilnahmebedingungen
   III.1.1)Befähigung zur Berufsausübung einschließlich Auflagen
   hinsichtlich der Eintragung in einem Berufs- oder Handelsregister
   Auflistung und kurze Beschreibung der Bedingungen:
   1. Erklärung zur persönlichen Lage des Wirtschaftsteilnehmers:
   Darstellung des Bieterunternehmens bzw. der einzelnen
   Mitgliedsunternehmen der Bietergemeinschaft mit Beschreibung des
   Leistungsprofils, der Unternehmensgröße, der Angabe des Hauptsitzes und
   weiterer Standorte sowie Beschreibung der Struktur. Die Eigenerklärung
   ist jeweils vom Bieter bzw. dem Mitglied der Bietergemeinschaft und von
   allen Unterauftragnehmern abzugeben.
   2. Zuverlässigkeitserklärung: Eigenerklärung, dass für den Bieter die
   in §§ 123 f. GWB aufgeführten Tatbestände nicht zutreffen. Die
   Eigenerklärung ist jeweils vom Bieter bzw. dem Mitglied der
   Bietergemeinschaft und von allen Unterauftragnehmern abzugeben.
   3. Eigenerklärung Eintragung in das Berufs-/Handelsregister,
   Mitgliedschaft in der Berufsgenossenschaft, Negativbescheinigung in
   Insolvenzsachen sowie Abführung der Krankenversicherungsbeiträge und
   Steuern: Eigenerklärung, dass die Mitgliedschaft in der zuständigen
   Berufsgenossenschaft besteht und die Krankenversicherungsbeiträge der
   Mitarbeiter sowie Steuern ordnungsgemäß abgeführt wurden. Ein Auszug
   aus dem Berufs- oder Handelsregister nach Maßgabe der
   Rechtsvorschriften des Landes der Gemeinschaft oder des Vertragsstaates
   des EWR-Abkommens, soweit der Bieter dort eingetragen ist, nicht älter
   als 6 Monate zum Zeitpunkt des Ablaufs der Teilnahmefrist ist in Kopie
   beizufügen. Eigenerklärung und Nachweis sind jeweils vom Bieter bzw.
   dem Mitglied der Bietergemeinschaft und allen Unterauftragnehmern
   abzugeben.
   III.1.2)Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit
   Auflistung und kurze Beschreibung der Eignungskriterien:
   1. Eigenerklärung Betriebshaftpflichtversicherung:
   Gefordert ist der Nachweis einer Betriebshaftpflichtversicherung mit
   einer Deckungssumme von mindestens 3 000 000,00 EUR je Schadensfall für
   Personen- und Sachschäden sowie 1 500 000,00 EUR je Schadensfall für
   Vermögensschäden (jeweils pro Jahr 2-fach maximiert) oder eine
   Erklärung, dass der Bieter eine solche Versicherung spätestens bis zur
   Auftragserteilung abgeschlossen haben wird (= Mindestanforderung).
   Möglicherweise geforderte Mindeststandards:
    vgl. Ziffer III.1.2), Pkt. 1.
   III.1.3)Technische und berufliche Leistungsfähigkeit
   Auflistung und kurze Beschreibung der Eignungskriterien:
   1. Angaben zu verantwortlichem Personal:
   Die Bieter haben mit ihrem Angebot für das zur Leistungserbringung
   vorgesehene Personal (Dozent) das tabellarische Mitarbeiterprofil gemäß
   Eignungsbogen einzureichen. Das Profil soll jeweils folgende Angaben
   enthalten:
    Name, Vorname,
    Position im Unternehmen,
    Ausbildung/Studium,
    Sprachkenntnisse,
    Dauer Berufserfahrung,
    Persönliche Referenzen gemäß den folgenden Festsetzungen; die
   Nachweise sollen folgende Angaben enthalten:
    Name und Adresse des Auftraggebers sowie Benennung eines
   Ansprechpartners beim Auftraggeber mit Telefonnummer; falls nicht
   möglich, Art und Größe (Anzahl Mitarbeiter) der Organisation,
    Projektinhalte/-schwerpunkt mit Angabe des Umfangs der Leistungen,
    Leistungsdauer,
    Leistungszeitraum.
   Der Dozent muss über folgende Qualifikationen verfügen:
   a) Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums (Universität /
   Hochschule) mit mindestens Bachelor-Abschluss im Bereich Medizin, Sport
   oder Gesundheitswissenschaft oder mindestens 500 Lehreinheiten
   Lehrerfahrung in den letzten 4 Jahren im angefragten Themengebiet
   (Bereich Ergonomie) (= Mindestanforderung),
   b) Deutsch als Muttersprache oder ein Nachweis über die Sprachkompetenz
   nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen 
   GER(S) von Niveau C2 (= Mindestanforderung),
   c) Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im angefragten Themengebiet
   (Bereich Ergonomie) nach erfolgreichem Hochschulabschluss oder
   alternativ mindestens 500 Lehreinheiten in den letzten 4 Jahren im
   angefragten Themengebiet (Bereich Ergonomie) (= Mindestanforderung).
   Möglicherweise geforderte Mindeststandards:
    vgl. Ziffer III.1.3), Pkt. 1.
   III.2)Bedingungen für den Auftrag
   III.2.3)Für die Ausführung des Auftrags verantwortliches Personal
   Verpflichtung zur Angabe der Namen und beruflichen Qualifikationen der
   Personen, die für die Ausführung des Auftrags verantwortlich sind
   Abschnitt IV: Verfahren
   IV.1)Beschreibung
   IV.1.1)Verfahrensart
   Offenes Verfahren
   IV.1.3)Angaben zur Rahmenvereinbarung oder zum dynamischen
   Beschaffungssystem
   Die Bekanntmachung betrifft den Abschluss einer Rahmenvereinbarung
   Rahmenvereinbarung mit einem einzigen Wirtschaftsteilnehmer
   IV.1.8)Angaben zum Beschaffungsübereinkommen (GPA)
   Der Auftrag fällt unter das Beschaffungsübereinkommen: ja
   IV.2)Verwaltungsangaben
   IV.2.2)Schlusstermin für den Eingang der Angebote oder Teilnahmeanträge
   Tag: 18/05/2021
   Ortszeit: 10:00
   IV.2.3)Voraussichtlicher Tag der Absendung der Aufforderungen zur
   Angebotsabgabe bzw. zur Teilnahme an ausgewählte Bewerber
   IV.2.4)Sprache(n), in der (denen) Angebote oder Teilnahmeanträge
   eingereicht werden können:
   Deutsch
   IV.2.7)Bedingungen für die Öffnung der Angebote
   Tag: 18/05/2021
   Ortszeit: 10:00
   Abschnitt VI: Weitere Angaben
   VI.1)Angaben zur Wiederkehr des Auftrags
   Dies ist ein wiederkehrender Auftrag: ja
   Voraussichtlicher Zeitpunkt weiterer Bekanntmachungen:
   2025
   VI.2)Angaben zu elektronischen Arbeitsabläufen
   Aufträge werden elektronisch erteilt
   Die elektronische Rechnungsstellung wird akzeptiert
   Die Zahlung erfolgt elektronisch
   VI.3)Zusätzliche Angaben:
   1. Die Vergabeunterlagen stehen ausschließlich zum kostenlosen Download
   auf dem Deutschen Vergabeportal unter [10]www.dtvp.de zur Verfügung.
   Das Projekt kann über die Suchfunktion gefunden und die
   Vergabeunterlagen können heruntergeladen werden. Auch alle weiteren
   verfahrensbedeutsamen Informationen (Bieterfragenkatalog,
   Fristverlängerungen etc.) werden ausschließlich über die
   Vergabeplattform DTVP bereitgestellt. Ebenso wird die Kommunikation
   hierüber abgewickelt. Es ist deshalb für alle Interessenten
   entscheidend, dass Zugang zum Projektraum auf dem DTVP besteht und sie
   sich selbstständig über den aktuellen Stand informieren.
   2. Die zur Verfügung gestellten Vergabeunterlagen sind durch die
   Interessenten umgehend auf Vollständigkeit, Widerspruchsfreiheit und
   eventuelle Unklarheiten zu prüfen. Fragen und Anmerkungen sind
   unverzüglich, spätestens jedoch bis zu dem im Zeitplan im Dokument A.
   genannten Zeitpunkt und ausschließlich über den Kommunikationsbereich
   des DTVP zu stellen (durch Hinterlassen von Nachrichten im
   Projektraum). Die Vergabestelle wird die Fragen und die Antworten
   darauf in anonymisierter Form allen Interessenten zur Verfügung
   stellen, ebenfalls über den Kommunikationsbereich des DTVP.
   3. Im Falle einer Bietergemeinschaft ist ein bevollmächtigter Vertreter
   zu benennen, dem von allen Mitgliedern, insbesondere hinsichtlich der
   rechtsverbindlichen Abgabe und dem Empfang von Erklärungen, der
   Entgegennahme von Zahlungen mit uneingeschränkter Wirkung für jedes
   Mitglied sowie zur Vornahme von Verfahrenshandlungen auch im Rahmen
   dieses Vergabeverfahrens, Vertretungsmacht eingeräumt wird. Ferner ist
   eine Erklärung abzugeben, dass alle Mitglieder der Bietergemeinschaft
   für die Vertragserfüllung und Etwaige Schadensersatzansprüche gegenüber
   dem Auftraggeber gesamtschuldnerisch haften. Das gesonderte Formular
   Bietergemeinschaftserklärung ist einmal durch die gesamte
   Bietergemeinschaft auszufüllen.
   4. Beruft sich der Bieter oder die Bietergemeinschaft zum Nachweis
   seiner/ihrer wirtschaftlichen und finanziellen oder technischen und
   beruflichen Leistungsfähigkeit gemäß § 47 Abs. 1 S. 1 VgV auf die
   Kapazitäten anderer Unternehmen (z. B. eines Unterauftragnehmers oder
   der Muttergesellschaft) oder eines einzelnen Mitglieds der
   Bietergemeinschaft (sog. Eignungsleihe), so muss der Bieter/die
   Bietergemeinschaft das Unternehmen benennen und für dieses Unternehmen
   die Unterlagen in dem Umfang vorlegen, in dem er sich auf die
   Fähigkeiten des Dritten zum Nachweis seiner Leistungsfähigkeit beruft.
   Zudem muss der Bieter/die Bietergemeinschaft mit dem Angebot eine
   Verpflichtungserklärung (gesondertes Formular Verpflichtungserklärung
   Unterauftragnehmer) dieses Unternehmens vorlegen, mit der dieses/dieser
   bestätigt, dass es/er dem Bieter im Auftragsfall die erforderlichen
   Mittel zur Verfügung stellt. Es wird darauf hingewiesen, dass ein
   anderes Unternehmen i. S. v. § 47 Abs. 1 S. 1 VgV nicht nur ein
   selbständiges, von dem Bieter/der Bietergemeinschaft rechtlich
   verschiedenes Unternehmen sein kann, sondern hierunter auch ein
   (konzern-)verbundenes Unternehmen
   (Mutter-/Tochter-/Schwestergesellschaft) zu verstehen ist. Beabsichtigt
   der Bieter, Teile der zu vergebenden Leistung durch Unterauftragnehmer
   ausführen zu lassen, ohne sich zugleich auf deren Leistungsfähigkeit
   und/oder Fachkunde zu berufen, muss er die zum Einsatz geplanten
   Unterauftragnehmer angeben und deren Einsatzbereiche aufzählen
   (Formular Eignungsbogen). Auf Verlangen der Vergabestelle muss der
   Bieter Unterlagen zum Nachweis der Eignung des Nachunternehmers
   vorlegen.
   5. Der Auftraggeber behält sich im Fall von fehlenden, unvollständigen
   oder fehlerhaften unternehmensbezogenen und fehlenden oder
   unvollständigen leistungsbezogenen Unterlagen vor, gemäß § 56 Abs. 2
   VgV vorzugehen.
   Bekanntmachungs-ID: CXP4Y6CD1TC
   VI.4)Rechtsbehelfsverfahren/Nachprüfungsverfahren
   VI.4.1)Zuständige Stelle für Rechtsbehelfs-/Nachprüfungsverfahren
   Offizielle Bezeichnung: Vergabekammer des Landes Berlin,
   Geschäftsstelle bei der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Technologie
   und Forschung
   Ort: Berlin
   Land: Deutschland
   VI.4.3)Einlegung von Rechtsbehelfen
   Genaue Angaben zu den Fristen für die Einlegung von Rechtsbehelfen:
   Die Einlegung von Rechtsbehelfen gegen dieses Vergabeverfahren richtet
   sich nach den Vorschriften der §§ 155 ff. des Gesetzes gegen
   Wettbewerbsbeschränkungen (GWB). Auf die Frist des § 160 Abs. 3 Nr. 4
   GWB wird explizit hingewiesen. Danach ist ein Nachprüfungsantrag vor
   der Vergabekammer nur zulässig, soweit nicht mehr als 15 Kalendertage
   nach Eingang der Mitteilung des Auftraggebers, einer Rüge nicht
   abhelfen zu wollen, vergangen sind.
   VI.5)Tag der Absendung dieser Bekanntmachung:
   16/04/2021
References
   6. mailto:Vergaberecht.J@dguv.de?subject=TED
   7. https://www.dguv.de/
   8. https://www.dtvp.de/Satellite/notice/CXP4Y6CD1TC/documents
   9. https://www.dtvp.de/Satellite/notice/CXP4Y6CD1TC
  10. http://www.dtvp.de/
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             Database Operation & Alert Service (icc-hofmann) for:
       The Office for Official Publications of the European Communities
                The Federal Office of Foreign Trade Information
 Phone: +49 6082-910101, Fax: +49 6082-910200, URL: http://www.icc-hofmann.de
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